站在新起點，開啟新征程。

今年3月，為提升陜煤集團陜北片區廣大干部職工獲得感、幸福感，致力建設陜煤榆林辦公生活基地，嘉恒建設公司在期待中應運而生。

如何在一個新的領域快速崛起？如何高標準高水平規劃項目建設？嘉恒建設公司始終保持趕考的清醒與堅定，開新局于再造一個新陜北礦業的憧憬，強體魄于內涵式發展的定力。

開展深度調研，扎實推進工作

5月12日，嘉恒建設公司向集團駐榆各兄弟單位征集對陜煤榆林科研辦公基地項目建設的需求意見，以及摸底調研的函，形成調研報告。

目前，陜煤集團入駐榆林的實體單位有20余家，在冊員工兩萬余名。

“要拿出‘逢山開路、遇水架橋’的精神，不畏事艱，勇當先鋒，挑重擔、啃硬骨頭，攻堅克難，為前期開工做好一切準備工作，力爭早日實現陜煤駐榆企業入駐基地，樹立陜煤新形象?！?月27日，陜煤集團副總工程師、陜北礦業黨委書記、董事長、總經理郭佐寧在嘉恒建設公司現場踏勘調研時要求。公司上下堅定信心，多方主動和榆林市政府領導及相關管理部門溝通和交流，了解在征地土地上存在的問題，深入現場實地踏勘，認真分析研判當前土地現狀，進行總結匯報。

近期，嘉恒建設公司正在對項目建設所涉及的項目咨詢單位、設計單位、監理單位、地勘單位和施工單位等進行調研。與此同時，積極著手基地項目初步可行性研究報告編制的前期工作，項目建設的想法和方案，建設需求規模，分園區建設的意見，有效提升企業競爭力和提高效益的分析，為后期管理和領導決策提供依據。

做好建章立制，規范內部管理

無規矩不成方圓。公司積極推進建章立制工作，強化內部管理，建立健全長效機制，確保規范運行。制定了公司章程、總經理辦公會議議事規則、決策委員會議事規則，建立 “一崗一清單”等，不斷健全完善公司各類規章制度。形成了陜北基地建設前期工作流程圖，掛圖作戰，確定重點環節，關注重點細節，確保全員掌握相關工作程序和流程，做到互相提醒、互相幫助、有序推動。

8月23日，嘉恒建設公司順利取得房地產開發企業二級資質證書。該資質的取得，標志著公司資質申辦工作取得重大突破，對樹立公司品牌形象和提高競爭力具有十分重要的意義。同時，公司將進一步培養資質所需的注冊證書人員、工程技術人員以及技能人員，為促進公司高質量發展提供強有力的人才支撐。

此外，扎實推進“七比七創”主題形勢任務工作，力爭在政治意識、知識眼界、創新意識、干事激情、駕馭能力、落實效率、嚴于律己七個方面實現新提升，緊盯制約項目推進的瓶頸問題，扭住征地這個“牛鼻子”下功夫想辦法，強力推進項目建設進度，進一步正作風、鼓士氣、解難題。（周艷君）