十月，是閱不盡的畫卷，篇篇絢麗多彩。十月，是誦不完的詩篇，句句動人心弦。

10月16日，盼望著、奮斗著、創造著，舉世矚目的中國共產黨第二十次全國代表大會勝利召開。這一天，在陜北礦業公司，“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想成果展”如期舉辦。40多個展架靜靜佇立在秋日的暖陽中，一張張圖片如同一枚枚書簽，記錄著陜北礦業聽黨話、感黨恩、跟黨走的十年歷程。

黨的十八大以來，陜北礦業公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨建引領、聚焦改革發展，始終以行業所需、企業所能、職工所盼、未來所向為己任，用初心和使命、責任與擔當書寫了時代榮光。

馳而不息，培根鑄魂葆本色

抓實黨建，帶強企業。黨建強，發展才有持續力；發展強，黨建才有說服力。

陜北礦業公司黨委深入落實新時代黨的建設總要求，圍繞堅持和加強黨的領導，推進全面從嚴治黨，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，使廣大黨員干部的思想受到震撼，心靈受到共鳴，真正受到教育洗禮。

陜北礦業公司黨委繼承和發揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神，以黨建工作與生產經營深度融合為核心，以戰略融合、治理融合、責任融合、隊伍融合、思想融合、文化融合、載體融合、融合監測為承載，精心培育形成了“一軸五驅”黨建與生產經營深度融合品牌，構建了以“政治站位高、組織功能優、隊伍能力強、基礎工作實、黨建成效好”為特質的高質量黨建工作格局，并成功入選2022年度“國企黨建創新優秀案例”。

陜北礦業公司黨委以“大體系、大格局”思維，全面落實黨建工作責任制，補“精神之鈣”，抓“關鍵少數”，強“主體責任”，一系列創新理念與實踐形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新氣象。在安全生產第一線、在項目建設每個節點、在疫情防控最前沿，“黨建+N”紅旗黨支部、“三比三賽”“紅五星維修服務站”等一批黨建品牌，成為凝心聚力的吸鐵石、攻堅克難的加油站、加快發展的發動機，推動了黨建工作與生產經營同頻共振、深度融合，筑牢了企業發展的“根”和“魂”。2021年，陜北礦業公司黨委被陜西省國資委黨委授予“先進基層黨組織”稱號。

逐夢前行，砥礪奮進顯擔當

過去的十年，華麗轉身，蝶變躍升。過去的十年，鐫刻了初心和使命，彰顯了擔當與奮進。

2012年，煤炭行業發展遭遇了10年不遇的困境，煤炭產業步入調整期，煤炭市場整體低迷。面對困境，陜北礦業公司以治虧創效破局突圍，成為陜煤集團旗下為數不多的保持盈利企業。

2013年，陜北礦業公司原煤產銷量均突破1000萬噸，實現了在市場倒逼壓力下的困境飄紅，躋身千萬噸煤企。這對于2000多名干部職工來說，成績來之不易。是守正創新、華麗轉身，更是砥礪奮進、爭創一流。

2018年4月，陜煤集團宣布陜北礦業公司、神南礦業公司合并重組。此后的三年，陜北礦業公司原煤產銷量持續保持在7000萬噸左右，在“1116”總體工作思路指導下，安全生產、經營管理、科技創新、智能化建設等工作年年都交出了精彩答卷。

2022年3月，陜煤集團宣布調整陜北礦業及其所屬大型煤礦管理體制，并賦予陜北礦業公司新使命：用三至五年時間，再造一個新陜北礦業。

大河流日夜，慷慨歌未央。伴著鏗鏘前行的時代凱歌，陜北礦業公司堅定扛起“舍我其誰”的責任擔當，傳承“北移”精神，始終以奮進者的姿態，做優存量，做大增量，做強變量。

過去的十年，陜北礦業公司在多個核心業務方面取得了一系列創新和突破，實現了煤炭開采由勞動密集型向技術密集型的轉變，由高危行業向安全型企業的轉變，由環境污染型向清潔環保型煤炭企業的轉變，顛覆了外界對傳統煤炭行業的認知。

過去的十年，陜北礦業公司高質量發展好評如潮。先后承辦“陜煤杯”2020全國煤炭行業職業技能競賽、全國煤炭行業兩化深度融合推進現場會、全國煤炭行業“首個全礦井智能化運行”建設成果交流推廣會、陜西省“陜北礦業杯”煤炭行業職業技能大賽等，榮獲“中國工業大獎”“全國五一勞動獎狀”等多項重大榮譽。一個又一個“陜北礦業時刻”，標注出陜北礦業在高質量發展坐標系中的“點位”。

精彩十年，聚勢謀遠創一流

高質量發展，就是體現新發展理念的發展，就是經濟發展從“有沒有”轉向“好不好”。

精彩十年，陜北礦業公司始終把發展作為第一要務，綜合實力躍上新臺階。資產規模由50億元增長到550億元，煤炭年產量由637萬噸增產至8059萬噸，年營業收入由15.4億元增至416億元。2022年以來，陜北礦業公司瞄準做優存量，做大增量，做強變量，“再造一個新陜北礦業”目標穩步推進。

精彩十年，陜北礦業公司始終把改革作為關鍵一招，企業管理邁出新步伐。持續完善現代企業法人治理結構，形成了黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、強管理、抓落實的管理模式。構建了九大管理標準體系，優化KPI績效考核，深化三項制度改革，合理定編定員，為公司依法治企、依制度管人管事搭建了穩固的“四梁八柱”。

精彩十年，陜北礦業公司始終把科技作為第一生產力，發展質量得到新提升。技術成果鑒定獲國際領先19項、國內領先19項、國際先進26項、國內先進25項，累計獲省部級技術獎項37個。研發應用多項核心技術，智能開采技術與裝備、快速智能掘進、綠色礦山建設等取得了實質性突破。

精彩十年，陜北礦業公司始終把人才作為第一資源，隊伍建設呈現新面貌。累計申報、評審中高級職稱524人。先后建成了1個國家級、2個省級示范、2個行業級、5個省級、5個市級勞模（技師）創新工作室，2個省級“雙創基地”、1個省級“眾創空間”。

精彩十年，陜北礦業公司始終把共建共享作為重要著力點，和諧企業煥發新魅力。著力改善廣大職工生產生活環境，持續加大安全生產投入，致力于各方面安全狀態的改善、提升和優化，先后投入5.98億元用于職工生活設施建設。從2012年到2021年，職工人均收入增幅23.5%。積極履行國有企業社會責任，累計投入扶貧資金7080萬元，公司及所屬單位包聯幫扶貧困村全部出列或摘帽，為打贏脫貧攻堅戰、助力鄉村振興作出了應有的貢獻。

號角催征，激蕩著奮進的力量；旌旗獵獵，鼓舞著追夢的步伐。面向未來，陜北礦業公司廣大干部職工將踔厲奮發、勇毅前行，建設黨建引領、安全高效、智能融入、改革創新、綠色和諧的高質量發展一流示范企業，向著“再造一個新陜北礦業”砥礪前行。（葉楊）